114學年度職員工教育訓練【管理職能系列】－中階主管經營管理研習班(第二期)

在快速變動、資源有限的環境下，中階主管的角色已從單純執行，轉向判斷與價值創造。本研習班專為具管理職責與發展潛力之同仁設計，採線上與實體並行的混成式學習模式，協助學員系統性建立管理與經營思維，並將所學直接連結至實務情境。

課程內容涵蓋管理與財務、策略人力資本、組織發展與文化、數位與數據、永續與價值創造等核心主題，並透過專題寫作與引導式學習，培養策略思考、溝通表達與跨單位協作能力。

｜學習重點｜

Point ① 管理與經營基礎建構

透過線上管理學與財務管理課程，建立管理者必備的經營底層知識。

Point ② 策略、人力與組織整合思維

深化中階主管在策略落實、團隊帶領與跨單位協作上的整合能力。

Point ③ 數位、數據與產業洞察

培養以數據輔助判斷、回應數位與產業趨勢的管理能力。

Point ④ 永續經營與價值創造實踐

協助學員將所學轉化為可行的策略構想。

｜適合誰學｜

① 一、二級主管(非教職)

② 主管推薦的高潛力同仁

｜課程資訊｜

課程期間：2026/2/1~2026/6/6 （詳細日期請參照 課程表）

培訓地點：視聽中心（勵學大樓三樓半）

授課講師群：課程表

主辦單位：本校人力資源室／中山大學策略與人力資本研究中心

｜課程須知｜

① 完成每堂課程簽到與簽退

② 完成指定線上培訓課程（管理學、財務管理）

③ 填寫滿意度問卷

誠摯邀請本校一、二級行政主管及具發展潛力之職員踴躍參與，即日起接受報名至2026/1/15(星期四)止。