首次聘任 (臨時工人員)，請自本校約定銀行擇一提供本人之「彰化銀行」、「元大銀行」或「郵局」帳戶，並至本校系統登錄，未登錄本人之銀行帳戶，將導致工資無法於約定時間內匯款，影響到您的權益喔！

登入路徑：請至校務資訊系統(wac)→開放查詢→(合約)計畫人員專區→計畫人員差勤系統(簽到退、請假)及薪資查詢→輸入帳號密碼(皆為身分證全碼)→『T.0.09.廠商及校外人士銀行帳號維護』進行銀行帳戶維護，謝謝！ 

• 計畫人員工作類別為「3.臨時工」者，每月工資係於當月約定總工時內，按實際出勤時數計給。
• 兼任助理(含臨時工)薪資冊維護時程為每月26日起至28日止，當月薪資於次月10日匯入帳戶。
• 如未於系統確實簽到退，致工資短計，概由計畫主持人及計畫人員自行負責，請盡速補正，補正說明如下：

　計畫主持人薪資冊維護時，首先確認「出勤紀錄」是否正確系統設定「合約薪資」欄位與「出勤紀錄」連 動，故「出勤紀錄(簽到退)」正確後，「合約薪資」欄位將同步更正。

再依「合約薪資」欄位金額，手動修改「給付薪資」欄位金額。

最後「憑證列印」點選：人資室出清冊，確認存檔。

• 臨時工出勤以每日八小時為限，出勤四小時，應至少休息三十分鐘，每週不得超過四十小時；如為外國人留學生、僑生及華裔學生，除寒暑假外，每週工作時數，以二十小時為限。
• 依勞基法第30條暨施行細則第21條規定，需於工作日填寫簽到退紀錄表，以符合出勤紀錄須『記至分鐘為止』之規定。研究助理簽到退並無限制學校網域，故在校外依然可以打卡。
• 依勞動基準法第 37 條規定應放假之紀念日，如因業務需要於當日工作，工資應加倍發給，請於當月登打簽到退紀錄。
• 兼任助理或臨時工報支不同計畫兼任助理薪資或臨時工資不得與上班或上課時間重疊。
• 臨時工最低支薪標準，依據勞動部公告為之。每生每小時金額不得低於中央主管機關所核定之基本工資時薪。

• 聘用外籍人員擔任兼任助理-勞僱型及臨時人員，契約期滿離職或提前離職，請至人資室辦理結清公自提離職儲金事宜。
• 外籍人士（包含外國留學生、僑生、港澳生）申請臨時工，應事先取得工作證，始得為之。