• 約僱職員工納入正式編制懶人包 按此下載
  • 約僱職員工納入正式編制推薦受理公告：請參115.3.9高醫人字第1151100731號函 (115.3.9校內郵件通知)
  • 114學年度推薦受理截止：115年4月13日(星期一)下午5:30時止，為求公平、公正，截止日後不再受理資料補送。
  • 約僱職員工納入正式編制推薦申請表 (填表送件說明如下，送件前請詳閱)
    一、 本申請表業自106學年度起，改由被推薦人至校務資訊系統「T.0. 教職員綜合資料表(個人IC護照)」點選"約僱職員工納編申請"鈕以pdf檔匯出，並由系統帶出表格中之個人基本資料。
    二、 基本資料之「到校日期」及「約僱年資」均不計擔任本校計畫人員服務年資及留職停薪期間，且年資僅計至申請當年度4月30日止。
    三、 「職能專長」資料，請被推薦人於校務資訊系統「T.1.0.01. 教職員基本資料設定檔」維護。
    四、「專業證照研習訓練」資料請於「T.1.1.04.個人證(執)照維護」維護、「外語能力」資料請於「T.1.1.08.外語能力證明維護」維護，完成資料維護並上傳佐證後，請持證照及證明正本至人力資源室驗退，始能於表格中呈現。
    五、 「本校任職經歷」之「主要業務職掌」及「工作表現及特殊貢獻」內容，自114學年度起，亦請於校務資訊系統「T.0. 教職員綜合資料表(個人IC護照)」內之"約僱職員工納編申請"介面填寫。填畢後請點按「列印申請表」印出申請表。
    六、 申請表含推薦事蹟證明文件(無則免附)，請以A4紙張單面列印，至多共3頁。
  • 114學年度可申請納編之職級為：職業衛生管理師、職業安全管理師、職業安全衛生管理員、諮商心理師、初級技佐、辦事員。
  • 自111學年度起實施「約僱職員納入正式編制多元排序標準」，現行修正版經113年5月30日本校112學年度第2次人力資源發展委員會會議審議通過，並自113學年度起實施，請下載詳閱。
    • 「電腦文書處理」考試：建議利用人力資源室於 110年 11~12 月舉辦「辦公室必學 Excel 實務應用課程」之授課內容進行練習(非題庫)。教材可至本校「數位學習平台」下載或觀看，路徑：登入→帳號、密碼登入→右上角個人帳號下拉第一個選項「我的課表」→點選「110-人力資源室教育訓練」→點選課程章節下「辦公室必學Excel實務應用課程」作業範例或各授課影片開始上課。
    • 「公文常識與校務行政」考試：建議利用「職員工晉升專區」公告之晉升考試「法規規章」最新版題庫、「新進教職員工講習」資料及行政院文書處理手冊進行準備(非題庫)。
    • 113學年度納編考試訂於114年5月16日(星期五)下午1:30時假IR335電腦教室舉行筆試。技術人員「個人技術專業簡報+面試」另依個別通知於6月3日(星期二)下午4時辦理。
    • 電腦教室之作業系統為Windows 10, 應用程式為Office 2024，習慣使用Windows未提供之中文輸入法(如：嘸蝦米)者，煩請自備軟體安裝；使用預設注音以外輸入法 (如：倉頡)者，請於考試開始前自行設定(如何新增中文輸入法)。
  • 每學年度經校長核定之納編名冊，均自次學年度起生效。
    113學年度核定函及納編名冊 (限校內IP，114.8.1生效)