高雄醫學大學人力資源室

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受文者：本校各單位

發文日期：中華民國113年3月12日
發文字號：高醫人字第1131100901號
速別：普通件
密等及解密條件或保密期限：
附件：見主旨

說明：

一、依據本校教職員工請假辦法第11條及人力資源室113年3月7日第1132500026號奉核簽呈辦理。

二、旨揭慰勞假以全體教職員工統一於113年7月9日(星期二)至同年8月16日(星期五)期間，每週二、五全日合計放假12日之方式實施為原則，無需個別申請。

三、實施慰勞假者，如有下列情形，請依規定辦理：

(一)適用勞動基準法人員因全年免出勤日逾法定日數，倘因公不克按表放假，經核准擇日補休而未休者，不生遞延或折發工資問題。另，113年5月1日(星期三)勞動節將受調移；是日原有勤務者應依約照常出勤，原適逢例假或其他無須出勤之休息日者，則無補假問題。

(二)教職員工娩/產假、流產假期間如遇慰勞假，不比照例休假日扣除。

(三)除因業務特殊考量經學校首長核可外，職員工因公務需要依主管指示於慰勞假出勤者，應於本(113)年12月31日前調移補休完畢。

四、教師加聘、合聘附屬機構職務者，依附屬機構規定辦理。

五、計畫人員、附屬機構或受委託經營之醫療事業、附設幼兒園及兒童課後照顧服務中心人員等視業務需要，另從其所屬單位或計畫主持人規定辦理。

正本：本校各單位（含附設中和紀念醫院、高雄市立小港醫院、高雄市立大同醫院、高雄市立旗津醫院、附設高醫岡山醫院、附設高雄市私立小港汕尾社區（日間照顧）長照機構、附設高雄市私立大同建國社區(日間照顧)長照機構)、附設幼兒園、附設兒童課後照顧服務中心

副本：本校人力資源室

公告本校113年度教職員工暑期慰勞假實施日期，請查照。