- 本校編制內職員晉升懶人包 按此下載
- 法源依據
本校 職員工任用及晉升辦法、技術人員任用及晉升辦法 第二、三章 (108學年度起適用)
- 晉升推薦申請表
本校職員工晉升推薦申請表 113學年度起
113學年度可受理晉升推薦職級: (初、中、高級)組員、專員、(中級)技佐、技士、技正 - 職員工晉升考試科目、權重及說明
111學年度起: 1.晉升(初、中級)組員、(初、中級)技佐適用 2.晉升高級組員、專員、技士、技正適用 - 職員工晉升相關訊息
- 晉升推薦作業公告 113學年度
- 晉升考試規範 111學年度起
- 晉升多面向評分標準 112學年度起
- 晉升考試試場規則 112學年度
- 晉升考試歷年考古題(不含已公開題庫及參考範圍之科目) 105學年度 106學年度 107學年度 108學年度 109學年度 110學年度 111學年度 112學年度 113學年度
- 晉升考試「法規規章」題庫 113學年度(113.9.20公告)
- 晉升考試「電腦文書」(111學年度起)係參酌人力資源室於 110年 11~12 月舉辦「辦公室必學 Excel 實務應用課程」之授課內容出題(非題庫)。教材可至本校「數位學習平台」下載或觀看,路徑:登入→帳號、密碼登入→左上角我的課程下拉選項→點選「110-人力資源室教育訓練」→開始上課→左邊第二欄課程資訊區項目點選「辦公室必學Excel實務應用課程」作業範例或授課影片。
- 113學年度晉升考試日期預告:113年10月24日(星期四)上午假電腦教室舉行
- 113學年度晉升名冊 (限校內IP)
業務承辦單位:秘書處法規事務組 (分機:2808)
【教師】
- 教師申訴書
- 教師申訴答辯書
- 《法規》教師申覆處理要點
- 《法規》教師申訴評議委員會設置要點
【職員工、計畫人員】
業務承辦單位:人力資源室 (分機:2064)
【性侵害、性騷擾事件】
- 性別平等委員會專區連結
- 《法規》教職員工性騷擾防治、申訴及懲戒辦法 性別平等教育委員會設置要點
- 本校性侵害性騷擾或性霸凌事件調查申請書專用電子信箱shat@kmu.edu.tw
- 教職員工性騷擾事件調查處理及申訴流程圖
- 性別友善職場圖文懶人包-行政院性別平等會(112.10.24)
- 行政院性別平等處112.12促進性別友善職場情境手冊
- NEW!!新修性別平等工作法_30分鐘就上手(撰稿:王如玄律師)
- 勞動部「性騷擾之防治」網頁
業務承辦單位:環保暨安全衛生室 (分機:2278)、人力資源室 (分機:2068)
【職場不法侵害/霸凌事件】
私校儲金專區 (含退休相關)
本室於每學年度主管名冊公布後,會通知全校各單位至資訊系統「T.4.01.b.委員會輸入」提出申請,且名單核定後,
為力行節能減碳,校內委員不製發聘書,可至資訊系統查詢,校外委員則由本室製發聘書後,交由委員會承辦人轉交委員。
若非在委員會彙整統一上簽之公告時程內,委員會承辦人可另行自行上簽,並於核准後至「T.4.01.b.委員會輸入」維護相關資訊並上傳核定簽呈及名單,系統逕送人資室。
相關問題可連絡人資室謝小姐,分機2070、2104。
※ 有關教評會委員遴選事宜及注意事項由本室人力發展組另行公告。
本校委員會名單查詢
- 請先登入本校資訊系統
教職員請至資訊系統首頁>>Q.查詢系統>>Q.3.29.委員會名單查詢
學生請至資訊系統首頁>>D.學生資訊系統>>D.9.校務查詢>>D.9.1.01.委員會查詢
委員會相關表單
高雄醫學大學 函
地址:807高雄市三民區十全一路100號
承辦人:謝孟娟
電話:(07)3121101轉2104
傳真電話:(07)3133492
電子信箱:mjhsieh@kmu.edu.tw
受文者:本校各單位
發文日期:中華民國103年12月3日
發文字號:高醫人字第1031103539號
速別:普通件
密等及解密條件或保密期限:普通
附件:隨文
主旨:有關本校教職員工暨主管之職章樣式、規格及製發繳銷規定如說明段,請 查照。
說明:
一、依據本校103年9月18日103學年度第4次校務首長會議決議辦理。
二、本校職章種類、樣式及規格如附件一。
三、職章製發、補發、繳銷及辦理相關規定:
(一) 新進教職員工、新任主管、升等教師、編制異動人員之職章自即日起由人事室統一製發。
(二) 主管之連續章及授權決行章得依業務需求填寫「職章申請單」(如附件二)向人事室申請製發。
(三) 教職員工之連續章及單位主管授權章由各單位依業務需求,依照本公告該類職章之規格自行刻製,費用由各單位科室經費支應。
(四) 現行教職員工之職章規格不符者,各單位需依照本公告該類職章之規格自行重新刻製,費用由各單位科室經費支應,原職章由各單位自行截角後報銷。
(五) 人事室製發之職章遺失、毀損或更改姓名,需填寫「職章申請單」(如附件二)經單位主管及首長核准,會辦人事室提供印模後補發,並由申請單位自行刻製,費用由所屬科室經費支應。
(六) 各單位人員如退休、離職、升等、卸任主管、編制異動、更改姓名時,原職章應送回人事室截角後報銷。
(七) 有關職章製發、補發及繳銷之流程如附件三。
(八) 請各單位自行查核所屬人員之職章樣式及規格,規格不符者依上述規定辦理,並於103年12月26日(星期五)前蓋印印模於職章清冊(如附件四)經所屬單位主管核章後,送人事室備查。
四、相關表單可至人事室網頁下載使用。
正本:本校各單位
副本:本校秘書室、人事室
備註:計畫人員職章樣式請至計畫人員專區→計畫人員常見Q&A參閱。
公告 | 職章種類、樣式及規格一覽表 |
附件二 | 職章申請單(更新) |
附件三 | 職章製發、補發及繳銷流程 |
附件四 | 職章清冊(更新) |
- 約僱職員工納入正式編制懶人包 按此下載
- 約僱職員工納入正式編制推薦受理公告:113學年度
- 113學年度推薦受理截止:114年4月14日(星期一)下午5:30時止,為求公平、公正,截止日後不再受理資料補送。
- 約僱職員工納入正式編制推薦申請表 (填表送件說明如下,送件前請詳閱)
一、 本申請表業自106學年度起,改由被推薦人至校務資訊系統「T.0. 教職員綜合資料表(個人IC護照)」點選"約僱職員工納編申請"紐後,以pdf檔匯出,並由系統帶出表格中之個人基本資料。
二、 基本資料之「到校日期」及「約僱年資」均不計擔任本校計畫人員服務年資及留職停薪期間,且年資僅計至申請當年度4月30日止。
三、 「職能專長」資料,請被推薦人於校務資訊系統「T.1.0.01. 教職員基本資料設定檔」維護。
四、「專業證照研習訓練」資料請於「T.1.1.04.個人證(執)照維護」維護、「外語能力」資料請於「T.1.1.08.外語能力證明維護」維護,完成資料維護並上傳佐證後,請持證照及證明正本至人力資源室驗退,始能於表格中呈現。
五、 「本校任職經歷」之「主要業務職掌」及「工作表現及特殊貢獻」部分須另以電腦繕寫。請開啟pdf,於【工具>內容編輯>新增文字】(位置視您使用版本可能有所不同)進行編輯;欄位若不敷使用,可另頁填寫檢附。
六、 申請表含推薦事蹟證明文件(無則免附),請以A4紙張單面列印,至多共3頁。 - 113學年度可申請納編之職級為:職業衛生管理師、職業安全管理師、諮商心理師、護理師、初級技佐、辦事員。
- 自111學年度起實施「約僱職員納入正式編制多元排序標準」,修正版經113年5月30日本校112學年度第2次人力資源發展委員會會議審議通過,並自113學年度起實施,請下載詳閱。
- 「電腦文書處理」考試:建議利用人力資源室於 110年 11~12 月舉辦「辦公室必學 Excel 實務應用課程」之授課內容進行練習(非題庫)。教材可至本校「數位學習平台」下載或觀看,路徑:登入→帳號、密碼登入→左上角我的課程下拉選項→點選「110-人力資源室教育訓練」→開始上課→左邊第二欄課程資訊區項目點選「辦公室必學Excel實務應用課程」作業範例或授課影片。
- 「公文常識與校務行政」考試:建議利用「職員工晉升專區」公告之晉升考試「法規規章」最新版題庫、「新進教職員工講習」資料及行政院文書處理手冊進行準備(非題庫)。
- 113學年度納編考試訂於114年5月16日(星期五)下午1:30時假IR335電腦教室舉行筆試。技術人員「個人技術專業簡報+面試」另依個別通知於6月3日(星期二)下午4時辦理。
- 電腦教室之作業系統為Windows 10, 應用程式為Office 2019,習慣使用Windows未提供之中文輸入法(如:嘸蝦米)者,煩請自備軟體安裝;使用預設注音以外輸入法 (如:倉頡)者,請於考試開始前自行設定(如何新增中文輸入法)。
- 「電腦文書處理」考試:建議利用人力資源室於 110年 11~12 月舉辦「辦公室必學 Excel 實務應用課程」之授課內容進行練習(非題庫)。教材可至本校「數位學習平台」下載或觀看,路徑:登入→帳號、密碼登入→左上角我的課程下拉選項→點選「110-人力資源室教育訓練」→開始上課→左邊第二欄課程資訊區項目點選「辦公室必學Excel實務應用課程」作業範例或授課影片。
- 每學年度經校長核定之納編名冊,均自次學年度起生效。
112學年度納編名冊 (限校內IP,113.8.1生效)
法源依據:勞資會議實施辦法、本校適用勞動基準法人員勞資會議設置要點
提案表單:本校適用勞基法人員勞資會議提案單
現任代表:第三屆 (任期112.11.5~116.11.4,本屆勞方代表選舉於112.10.2辦理完畢,代表名冊經高雄市政府勞工局於112.10.18同意備查,並以本校112.10.18高醫人字第1121103536號函公布。部份資方代表於113.8.8改派,並經高雄巿政府勞工局於113.8.14同意備查。)
勞方代表 | 任期起日 | 備註 | 資方代表 | 任期起日 | 備註 |
高煜凱 | 112.11.5 | 勞方主席 選舉 |
林志隆 | 113.8.8 |
資方主席 |
蕭夙娟 | 108.11.5 | 選舉 | 陳朝政 | 113.8.8 | 改派 |
劉益全 | 108.11.5 | 選舉 | 侯自銓 | 112.8.11 | 指派 |
何佩樺 | 112.11.5 | 選舉 | 王惠君 | 113.8.8 | 改派 |
李宣瑢 | 112.11.5 | 選舉 | 蔡宜玲 | 110.10.5 | 指派 |
開會頻率:本會議每3個月召開1次,於每年2、5、8、11月開會,下次會議於114年8月召開
會議紀錄:
第一屆 |
第二屆 108.11.5-112.11.4 |
第三屆112.11.5- |
第四屆 | 第五屆 | 第六屆 |
第1次
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會務承辦:朱小姐,分機2068
門禁管理人員列表 / 國際學研五樓空橋通行權限 (請聯絡:圖資處陳先生設定/分機2184轉12 )
高雄醫學大學各式識別證說明 |
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類型 |
教職員工識別證 |
專任計畫人員識別證 |
臨時卡 |
校友證 |
高醫之友證 |
身分 |
教職員工 |
專任計畫人員 |
臨時人員 |
高醫校友 |
退休教職員工 |
業管 單位 |
人力資源室福利考核組 |
人力資源室福利考核組 |
人力資源室福利考核組 |
秘書處校友暨 公共事務組 |
秘書處校友暨 公共事務組 |
注 意 事 項 |
1. 與附屬機構(附院、小港醫院、大同醫院及旗津醫院)合聘者,由附屬機構發卡,請向附屬機構人資單位申請。 2. 附屬機構借調至本校任職人員請繼續使用原有識別證,無需再向學校申請新卡。具主治醫師身分教師兼任學校主管者,亦同。 3. 兼任教師申請前,需先經簽呈核定。 |
1. 僅限專任計畫人員申請。 2. 門禁卡設定請參閱門禁管理人員列表,本識別證不具有悠遊卡等電子票證功能。 3. 持有識別證者,請於離職時將識別證繳回至人資室福利考核組註銷。 |
1. 校外合作計畫研究人員,需附上相關證明 (例:計畫主持人之共同計畫合約書及使用人約聘契約書等...)以便查核身分。 2. 使用人因聘期屆滿、離職或業務結束致申請事由消滅,或原申請使用期限屆期時,應將臨時卡繳回人資室。 |
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詳情請洽相關網頁 |