名額

編制內助理教授(含)以上1名

應徵資格

1、具國內外大學生物資訊或醫學工程相關領域之博士學位。

2、博士後研究經驗至少2年或助理教授以上資歷。

3、具有獨立研究能力及醫學相關資料科學領域教學能力者。

4、AI醫療領域：人工智慧、大數據演算、精準醫學。

5、具備英文授課能力。

6、申請編制內助理教授(含)以上應符合本校【專任教師新聘及升等計分標準】，且需符合本校【醫學院專任教師新聘及升等計分細則】之必要條件。

專長領域

AI醫療領域

檢具資料

1、「高雄醫學大學新聘專任教師甄選履歷表」1份，並請黏貼照片(或影像檔)與簽名。(附件1)

2、學經歷證件影印本。

3、送審著作(論文)目錄表1份。

(1) 主論文(含代表著作)：起聘日前五年內之著作(109.08.01-114.07.31)。

(2) 參考論文：七年內之著作(107.08.01-114.07.31)。

4、教師新聘及升等計分自評表1份。

5、教師新聘及升等個人論文自評積分表1份。

6、過去教學及研究成果大綱。(若無教學經驗者免附教學成果大綱)

7、未來教學及研究計畫書 (附件2)。

8、推薦信2封。

9、其他有利審查之資料。

上述附件請至醫學院升等新聘教師專區/升等新聘教師【113學年度第2學期升等/新聘教師資格審查受理公告】下載。

應徵人員個人資料蒐集告知條款及同意書(請務必填答)

申請截止日期

民國114年2月27日(郵戳為憑)，以人力資源室收件為主。

★逾期恕不受理；資料不齊恕不受理；甄選結束後資料恕不退還。

★若符合資格，將進行面試，面試日期另行通知。

★面試方式：請候選人就其專長領域、教學、研究等進行簡報(包含：教學示範、學經歷及研究專長介紹)，並接受委員提問。

預計起聘日期

114年8月1日起聘 (視審議進度而定)

寄件地址

1、80708高雄市三民區十全一路100號 高雄醫學大學人力資源室 鄭小姐收。【提醒-請務必填答個資同意書】

2、信封上請註明【應徵學士後醫學系新聘AI醫療領域教師、姓名及聯絡電話】

3、所有檢附資料請掃描成一份PDF電子檔(組合檔)寄送至以下電子信箱：wccjulia@kmu.edu.tw。請於E-mail主旨註明【應徵學士後醫學系AI醫療領域教師及姓名】。

4、收件截止後5日內，本校人力資源室將公告寄件者郵件編號，請應徵者自行至本校人力資源室網站確認資料是否已送達人力資源室，如有疏漏請即刻來電洽詢。聯絡電話：(07)312-1101分機2063。

聯絡人

學士後醫學系 王小姐

E-mail：wccjulia@kmu.edu.tw

電話：07-3121101轉2137#52                                              113-2人力規劃(1)

Vacancies

One

Position

Tenure-track Assistant Professor (or above)

Criteria of Applicants

1. Assistant Professorship level candidates should have a doctoral degree in Biomedicine and at least 2 years of postdoctoral experience; or candidates who have received an Assistant Professor Certificate from Ministry of Education, Taiwan.

2. Candidates with independent research capabilities and teaching expertise in medical-related data science fields.

3. AI in Healthcare: Artificial Intelligence, Big Data Algorithms, and Precision Medicine.

4. With English teaching competence.

5. The basic qualifications for the position applied for should meet the “Scoring Standards for the Appointment and Promotion of Full-time Teachers” following KMU regulations.

Area of Expertise

AI in Healthcare & Medical Field

Attachments

1. Resume (with autobiography, personal picture, photocopies of documents of education certificates, specialty and field etc.) (doc.1)

2. Detailed curriculum vitae, a copy of the Ph.D. diploma and copies of the certificates of the postdoctoral or relevant employments.

3. A list of publications and reprints of representative papers.

(1) Representative publications within 5 years and reprints of representative papers (2020.08.01-2025.07.31).

(2) Reference publications within 7 years and reprints of representative papers (2018.08.01-2025.07.31).

4. Self-Assessment Form for Newly Hired Faculty.

5. Newly Hired Faculty Scoring Sheet.

6. List of teaching achievements and academic works if available.

7. Research and teaching plans. (doc.2)

8. Two recommendation letters.

9. Others (any supporting materials helpful for the evaluation)

10. Please download the above attachments from the College of Medicine.

Application Deadline

February 27^th, 2025

1. The receiving date will be taken as the mail stamp date.

2. Mail a hard copy to the Human Resources Office of KMU.

3. Overdue or incomplete materials will not be accepted.

4. The qualified applicants will be invited for in-person interviews.

Date of Hiring

August 1^st, 2025 (Subject to review progress)

Address

1. Miss Cheng

Human Resources Office, Kaohsiung Medical University, 100, Shih-Chuan 1st Road, 80708, Kaohsiung City, Taiwan, R.O.C.

2. Please write clearly on envelope【The name of the applicant and the position of the application】

3. Please scan all the attached materials in PDF file and send them to：wccjulia@kmu.edu.tw, please clearly state the name of the applicants, and document as a newly hired teacher application.

Contact

Miss Wang（School of Post-Baccalaureate Medicine）

TEL：+886-7-3121101 ext.2137#52

Email：wccjulia@kmu.edu.tw