發文日期：108年1月29日
發文字號：高醫人字1081100343號
速別：普通件
密等及解密條件或保密期限：

主旨：本校107學年度第2次教職員工（含合聘附屬機構之專任教師、臨床教師）進修申請自即日起收件至本(108)年3月8日（星期五）止，請查照。

說明：
一、申請資格與原則（專案核准或選派者不受此限）：
(一)國內進修：本校教職員工（不含預聘教師）連續任職滿2年以上，且專任教師前次評鑑合格，職員工前2學年考績為佳等以上者。
(二)國外進修：本校專任教職員工（不含預聘教師及約聘雇職員工），在本校連續服務滿3年以上，且教師前次評鑑合格，職員工前3學年考績為佳等以上者始可提出申請。

二、進修應繳表單及注意事項：
(一)專任教職員工：
１、一般短期進修、技術研習者，應提交「教職員進修申請表」。
２、進修學位者：應於報考前提出「進修學位報考申請表」，經所屬單位主管同意後送人事室備查，始可報考。經錄取並確定就讀者，應即向人事室提交「教職員進修申請表」以提會審議。

(二)合聘附屬機構之專任教師（具主治醫師身份之專任教師、臨床教師）：一般短期進修、技術研習或進修學位，應繳交「合聘附屬機構臨床教師進修申請表」。

三、本(108)年度1月份後新進教職員工，如於本校聘任前已進修學位中，請依身份別直接提交進修申請表。

四、未經核准之進修，一經發現，除予糾正外，並列入年度考核及升等（晉升）之參考。
五、餘未盡事項依本校「教職員工國外進修實施要點」與「教職員工國內進修實施要點」辦理。
六、上開表件請逕自人事室網站（http://personnel.kmu.edu.tw）「常用表單」-「教職員工」-「進修」下載填寫。
七、推薦單位應就申請人之專長、進修計畫及進修後對教學、研究及工作效益予以評估；同時推薦進修期間單位人力之規劃加以評述。

正本：本校各單位(含本校附設中和紀念醫院、高雄市立小港醫院、高雄市立大同醫院、高雄市立旗津醫院、附設高醫岡山醫院籌設營運處)
副本：本校人事室

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