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受文者：本校各單位
發文日期：中華民國113年3月29日
發文字號：高醫人字第1131101119號
速別：普通件
密等及解密條件或保密期限：
附件：如說明五

主旨：113學年度個人申請輪調及單位業務性輪調申請案，請於本(113)年4月30日（星期二）前密送至人資室人力發展組彙辦，請查照。 

說明：
一、依據本校職員職務輪調實施要點辦理：
(一)業務性輪調：學校基於人才培育及人力活化考量，於同一單位服務滿六年者，由單位建議或人資室規劃輪調。
(二)個人申請輪調：職員工基於工作領域擴增及職能提升考量，得提出調動申請；申請資格以同一單位任職滿三年，且原單位內之人力編制、業務轉換等無困難為原則。至本年7月31日止任現職未滿三年者請勿申請。
二、上開二項輪調由人資室彙整名單，與相關單位主管協調後，提職員工發展委員會審議，其結果報請校長核定後實施。餘未盡事項請參閱說明一爰引要點。
三、提交個人輪調申請表時，應檢附本校教職員資訊系統T.0.教職員綜合資料表(個人IC護照)。勾選近4年「個人全選(簡)」、學歷、經歷、專長、考核、獎懲後即可列印。缺件恕不受理。
四、如發現上述系統資料有漏缺或錯誤者，請提供相關佐證至人資室辦理資料修正。
五、個人輪調申請表（附表一）、業務性輪調名冊（附表二）可至人資室網站「常用表單-教職員工適用」下載。


正本：本校各單位
副本：本校人力資源室