高雄醫學大學人力資源室 - 有關桃園市議員王浩宇及高雄市議員黃捷罷免案投票日本校教職員工及計畫人員給假、出勤原則，請查照。

高雄醫學大學函

受文者：本校各單位

發文日期：中華民國109年12月30日
發文字號：高醫人字第1090013685號
速別：普通件
密等及解密條件或保密期限：
附件：

主旨：有關110年1月16日(星期六)桃園市議會第2屆第7選舉區議員王浩宇罷免案投票日及110年2月6日(星期六)高雄市議會第3屆第9選舉區議員黃捷罷免案投票日本校教職員工及計畫人員給假、出勤原則，請查照。

說明：

一、依教育部109年12月29日臺教人(三)字第1090185981號函辦理。

二、凡設籍桃園市或高雄市並具投票權，且旨揭投票日(下稱是日)：

(一)原屬工作日者，應予以放假一日；原毋須出勤者，不另給假給薪。

(二)原屬休息日、例假日、實施彈性工時所生空班日或國定假日者，本得行使投票權，爰不另予補假。

三、單位主管或計畫主持人在不妨礙所屬人員投票之前提下，經徵得該員同意於是日出勤後，依下列原則加給該工作時間之工資，或由當事人選擇以加班換補休方式辦理。

(一)是日屬工作日者，支給1倍加班費或同時數補休。

(二)是日屬休息日者，按休息日費率支給加班費或同時數補休。

四、本校教師加聘、合聘附屬機構職務者，另從附屬機構規定辦理。

正本：本校各單位

副本：本校人力資源室

有關桃園市議員王浩宇及高雄市議員黃捷罷免案投票日本校教職員工及計畫人員給假、出勤原則，請查照。