110學年度職員工教育訓練-校長講座「建立組織當責文化」
如何激發員工熱情並改變一成不變的文化對歷史悠久的組織是一項極大的挑戰。如何啟動變革，強化競爭力，使同仁主動積極投入工作、提高績效、迅速提出成果，根源就在於組織文化的改變。文化是一個組織的基因，如何使同仁能夠主動擔起責任，能夠在自己的職責外多做一些，長治久安的方法，就是從建立組織當責文化開始。
• 課程主題：建立組織當責文化
• 演講者：楊俊毓 校長
• 時間：111年1月17日下午2:30
• 地點：本校國際會議中心B廳(國研大樓B2)
• 參加對象：本校職員工
課程須知：
1.本課程列入職員工教育訓練時數，報名者需完成簽到退(請於2:25前準時入座，課程結束後始能簽退)及滿意度調查始完成參加並計入時數。
2.因應疫情防治，本課程參加人員務必全程配戴口罩。若有咳嗽、感冒、發燒、呼吸困難等類似症狀，請勿出席並請按規定就醫或自主健康管理。
3.有意者請於1月7日17:30前上網報名。